Jangan Remehkan Gambar Simbol

Akhir-akhir ini kita dikejutkan dengan simbol-simbol terlarang diberbagai jenis bentuk media. Pertanyaannya ada misi apa dibalik itu apakah sekedar tunjukkan eksistensi atau ada hal yang lebih dalam yang tidak kita sadar?

Dari ahli branding yang saya pelajari ditarik kesimpulan bahwa jangan remehkan logo suatu brand, karena dapat "merasuk" ke dalam bawah sadar bila disajikan terus menerus. Orang jadi terbiasa dan mudah terima keberadaan brand tersebut. Itulah alasan kenapa perusahaan-perusahaan rela keluarkan uang milyaran rupiah untuk iklan terus menerus di televisi.Tak lain supaya ketika anda belanja ke tempat belanja langsung membeli brand yang sudah tertanam di otak bawah sadar.

Ahli psikologi Sigmund Freud katakan bahwa alam bawah sadar adalah sumber dari motivasi dan dorongan.

Alam bawah Sadar merupakan "alam" yang sangat unik. Ia mampu menggerakkan manusia tanpa disadari.

Cara kerja dalam pemrograman alam bawah sadar dengan didahului oleh stimulus eksternal. Stimulus ini kemudian akan melaju untuk diserap aktif oleh panca indera.Setelah itu, panca indera akan transfer ke Alam Sadar lewat perasaan dan emosi. Setelah itu ia akan mengendap di alam bawah sadar.

Cara kerja Simbol juga sama seperti cara kerja logo diatas. Kehadirannya pertama-tama terasa aneh, lalu akan ada anti-pati setelah ketahui. Namun karena adanya “pembiasaan” terus-menerus, maka  terbiasa pula untuk tak lagi menggubris simbol-simbol tersebut walau ada disekeliling mereka.

Simbol berkaitan dengan doktrin. Sebuah simbol diciptakan untuk membawa seseorang ke alam pikiran kelompok atau orang yang membuat simbol tersebut. Karena berhubungan dengan alam doktrin, berarti kita harus menelaah fungsi otak sebagai bagian tubuh target doktrin.

Di dalam kepala manusia terdapat tiga macam otak . Yaitu:

1. Otak Reptil 

2. Otak Mamalia

3. Neo Cortex   

Otak Reptil berfungsi sebagai pusat kendali, sistem saraf otonomi, dan untuk mengatur fungsi utama tubuh seperti denyut jantung dan pernafasan.otak reptil juga berfungsi mengatur reaksi seseorang terhadap bahaya atau ancaman dengan menggunakan pendekatan “lari” atau “lawan”. Otak reptil memiliki fungsi untuk merespon segala hal terhadap apa yang ia dengar dan saksikan, termasuk sebuah simbol.

Otak reptil tidak mampu maksimal untuk menganalisa, berfikir, mencerna secara intelektual apa-apa saja hal yang menghampirinya. Karena sebagian fungsinya hanya untuk menjalankan fungsi insting seperti makan, minum, tidur dan sebagainya.Jadi, ketika sebuah film atau lagu propaganda yang sedang didengar dengan lantunan lirik sesat di dalam video, otak reptile-lah yang sebenarnya lebih banyak menyerap dan menerima, tanpa banyak mengkritisi

Neo Cortex sendiri adalah lawan dari otak reptile. Otak ini adalah bagian belahan otak yang kritis, sarat pemikiran, dan tidak mudah tersugesti karena memiliki cara kerja yang menggunakan daya analisis tajam. 

Karena itu kita jangan taklid buta terhadap perkataan dari diri sendiri atau orang lain jika memang salah.Jangan terima begitu saja perkara tanpa gunakan akal dan tuntunan wahyu/dalil untuk mencernanya. Seorang manusia, terkadang benar dan salah. Maka, telitilah pendapatnya. Setiap pendapat yang sesuai dengan dalil shahih, maka ambillah. Dan jika tidak sesuai maka tinggalkanlah.Baiknya anda bertanya kepada pihak yang lebih berkompeten bila tidak paham. Apalagi untuk urusan agama tanyalah kepada ulama yang haq.

Selain pengaruh otak Reptil, gelombang otak juga berikan pengaruh. Insting sugestif terhadap simbol, lagu-lagu, serta tampilan visual yang mengandung pesan simbolisme akan maksimal terserap ketika gelombang otak manusia berada pada level kondisi alpha dan thetha.Misalnya ketika kita sedang membaca, menulis, berdoa dan ketika kita fokus pada suatu obyek, yaitu dalam skala 4-12 Hz.

Gelombang alpha sendiri miliki peran sebagai penghubung pikiran sadar dan bawah sadar. Kondisi Alpha juga menandakan bahwa seseorang dalam kondisi light trance atau kondisi hypnosis (sugesti) yang ringan. 

Saat kita dalam kondisi hypnosis, hampir tidur, atau tidur disertai mimpi. Frekuensi ini menandakan aktivitas pikiran bawah sadar. Secara alami anda memasuki kondisi alpha dan theta setiap akan tidur dan bangun tidur.

Manusia tidak selamanya berada pada kondisi Betha yang penuh kesadaran. Dengan sistem yang mereka ciptakan, manusia berkubang menjadi individu-individu rentan stress dan mudah tersugesti karena beban hidup dan masalah yang demikian pelik. Mulai dari harga bahan pokok yang mahal, listrik naik, bbm naik, biaya kesehatan mahal, kebutuhan anak sekolah, dll, dll, dll, dll...

Pada saat manusia letih atas segala aktifitasnya dalam Sistem Dajjal rusak yang penuh fitnah ini, saat itulah kita telah berada pada satu titik insting sugestif.

Simbol-simbol akan masuk menyihir manusia untuk melepaskan penat yang membelenggu diri kita.

Semoga kita terhindar dari setiap fitnah akhir zaman ini. Tetap "Tersadar" dengan selalu teguh dijalan-Nya melalui petunjuk kehidupan yang haq (Quran,Hadits).

Faktanya banyak yang saat ini mengaku muslim namun malah memusuhi ulama, bahkan bila ada sedikit salah kepada saudara sesama muslim sangat keras menentang. Sebaliknya ajaran/perilaku yang jelas bertentangan dengan ajaran Islam malah dipuja puji. Naudzubillah.

Agung Nugroho Susanto

(Dari berbagai sumber dengan penyesuaian)

Cara Membangun Great Team #6

Cara Membangun Team Yang Hebat #6

Akhirnya, sudah sampai episode ke-6 bahasan tentang bagaimana cara bangun Team yang hebat.

Kenapa ada perusahaan dengan jenis produk yang sama namun perusahaan yang satu dapat bertahan lewati dekade waktu, sedang yang lain tidak bertahan lama? Salah satu sebab utama karena orang-orang di dalamnya yang luar biasa, dan orang-orang luar biasa ini dibentuk melalui budaya/culture yang kuat.

Lihat saja seperti Toyota, LG, General Electric adalah contoh perusahaan-perusahaan yang miliki budaya/culture yang luar biasa.

Bagaimana cara supaya culture/budaya ini melekat ke setiap person team karyawan kita ? Yaitu dengan proses ALIGNMENT.

Alignment adalah suatu pekerjaan atau proses untuk simetriskan kedua objek. Istilah alignment biasa digunakan dalam permesinan, namun istilah ini sering juga digunakan dalam dunia SDM yaitu penselarasan antara Nilai Budaya perusahaan dengan individu team karyawan di kantor, sehingga apa yang dicita-citakan dapat tercapai.

Proses alignment bukanlah proses instant namun sebuah proses berkelanjutan sehingga akhirnya terbentuk pribadi-pribadi yang unggul. Apalagi manusia yang masing-masing terdiri dari perbedaan pola pemikiran dan perasaan, untuk satukan dibutuhkan sistem penselarasan yang rutin.

Core values (Nilai/Budaya Perusahaan) sebagai seorang muslim haruslah aqidah dan syariah (Aturan Islam) dan core values inilah yang harus dijadikannya sebagai kebenaran yang mampu jadi pedoman untuk diikuti (guiding belief). Seorang pengusaha muslim harus miliki keyakinan (belief) bahwa nilai-nilai syariah sebagai nilai-nilai inti (core values) bagi bisnisnya yang bawa pada kesuksesan tertingginya.

Penjelasan selanjutnya bisa anda lihat video berikut ini

Silahkan share bila bermanfaat

Tantangan Muslimpreneur Tidak hanya Riba

Tantangan PENGUSAHA tidak hanya Riba!

Jika ada di antara kita saat ini bergelimang banyak harta/kemewahan/dapatkan tahta/ jabatan bergengsi, jangan buru-buru ucapkan Alhamdulilah sebagai ungkapan syukur. Hendaknya sebelum itu untuk bermuhasabah dan intropeksi.

Sebab, apabila semua itu didapat dari korupsi, suap, riba, akad/transaksi bathil (asuransi,mlm,royalti,dll) atau cara-cara haram lainnya, semua kemewahan dunia dan jabatan yang nyaman itu bukanlah ni’mah (nikmat) yang harus disyukuri, justru sebuah niqmah (malapetaka) yang mesti diwaspadai.

Termasuk juga saat tidak pernah jalankan kewajiban seperti sholat 5 waktu, zakat, puasa ramadhan dll, namun kehidupan selalu diliputi dengan kenikmatan dan kemewahan, maka segeralah beristigfar dan bertaubat, sebelum ajal datang.

Semua itu disebut istidraj. Istidraj yaitu jebakan berupa kelapangan rezeki padahal yang diberi dalam keadaan terus menerus bermaksiat pada Allah.

Dari ‘Uqbah bin ‘Amir radhiyallahu ‘anhu, Rasulullah shallallahu alaihi wa sallam bersabda, Yang artinya:

“Bila kamu melihat Allah memberi pada hamba dari (perkara) dunia yang diinginkannya, padahal dia terus berada dalam kemaksiatan kepada-Nya, maka (ketahuilah) bahwa hal itu adalah istidraj (jebakan berupa nikmat yang disegerakan) dari Allah.” (HR. Ahmad 4: 145. Syaikh Syu’aib Al Arnauth mengatakan bahwa hadits ini hasan dilihat dari jalur lain).

Tantangan bagi pengusaha bukan hanya Riba, begitu banyak yang harus dipelajari supaya bisnis jadi berkah. 

Bagi pebisnis WAJIB belajar tentang fiqih bisnis, minimal anda kuasai yang terkait bidang bisnisnya. PASTIKAN semua transaksi yang dilakukan telah sesuai kaidah syariat. 

Terkait bisnis sesuai syariat banyak aspeknya, diantaranya yang telah saya jelaskan dibuku saya JJMBBOM yaitu :
• Aspek Strategi Bisnis, yaitu dari sisi Visi, Misi, Core Value, Jenis Usaha, Badan Usaha.
• Aspek Teknis dan Teknologi, yaitu terkait Kepemilikan Harta, Proses Produksi, Hadharah-Madaniyah.
• Aspek Pasar dan Pemasaran, yaitu Penentuan Harga, Distribusi, Promosi.
• Aspek Organisasi dan Manajemen, yaitu terkait Akad-akad syari.
• Aspek Ekonomi dan Keuangan, yaitu terkait riba dan sejenisnya.

Tantangan sebagai pengusaha demikian besarnya, maka benarlah pengusaha yang begitu semangat berjuang teguh untuk taat jalankan syariat kelak dikumpulkan bersama para nabi di surga. MasyaAllah..

“Pedagang yang senantiasa jujur lagi amanah akan bersama para nabi, orang-orang yang selalu jujur dan orang-orang yang mati syahid.” (HR. Tirmidzi, Kitab Al-Buyu’ Bab Ma Ja-a Fit Tijaroti no. 1130)

Salam Sukses Dunia-Akhirat!
Agung Nugroho Susanto

Untuk dapat Diatur harus bisa Diukur

Segala sesuatu yang tidak dapat diukur maka tidak dapat diatur, demikian salah satu kaidah manajemen di bisnis / perusahaan.

Contohnya anda perintahkan team sales untuk lakukan kegiatan canvasing, tanpa ukuran target yang jelas tentu anda kesulitan tentukan seberapa efektif kegiatan yang sudah dijalankan.

Begitu juga untuk putuskan strategi yang tepat maka dibutuhkan data di setiap laporan. Bila tidak hasilnya hanya berupa asumsi/kira-kira yang tidak valid.

Mulai sekarang anda harus tetapkan target kepada seluruh team, baik target harian sampai target bulanan. Hasil akhir dicatat dalam Key Performance Indicator (KPI) yang juga berguna untuk grade karier, serta sistem bonus.

Selain KPI perlu juga pengukuran value perusahaan, untuk ukurannya terkait sejauh mana culture perusahaan dijalankan. Biasa disebut Key Value Indicator (KVI). Karena perusahaan kami berbasis syariah.Maka nilai-nilai spiritual company pun dinilai.

Ternyata kaidah sesuatu yang tidak dapat diukur maka tidak dapat diatur ini juga pas untuk diterapkan dalam kehidupan.

Perilaku manusia diukur baik buruknya sesuai Quran dan Hadits,sehingga bisa diatur tingkah lakunya supaya tidak timbulkan kerusakan

Jelaslah bagi yang tidak mau ikuti tuntunanNya artinya kan sulit diatur,seperti burung yg lepas dari sangkarnya

Bila "alat" pengukurnya tepat maka berhasillah hidupnya,bila acuannya salah maka merana hidupnya di dunia akhirat.

Agung Nugroho Susanto

Cara Membangun Great Team #5

Cara membangun Team yang Hebat #5

Seperti yang anda ketahui Leadership sangat dibutuhkan untuk membangun TEAM yang HEBAT!

Leadership adalah proses pengaruh mempengaruhi antar pribadi/orang dalam suatu situasi tertentu melalui proses komunikasi yang terarah untuk mencapai suatu tujuan/tujuan-tujuan tetentu.

Strong Leadership sebagai sebuah seni Kepemimpinan yang tegas namun tetap memperhatikan unsur hati di dalamnya.

JIKA aturan telah di sosialisasikan namun tetap ada pelanggaran MAKA jalankan punishmen yang sudah ditetapkan sebagai efek jera supaya yang lain disiplin jalankan aturan yang sudah disepakati. 

Apabila pelanggaran dibiarkan maka bisa merambat ke hal-hal lain seperti aturan di entengkan, dan bahayanya karyawan lain yang tadinya disiplin menjadi ikut-ikutan melanggar karena tidak ada perbedaan bagi yang disiplin menjalankan dan yang melanggar.

Menurut Robert L. Katz pada tahun 1970-an mengemukakan bahwa setiap manajer membutuhkan minimal tiga keterampilan dasar, yaitu :
◦Keterampilan konseptual (conceptional skill)
◦Keterampilan berhubungan dengan orang lain (humanity skill)
◦Keterampilan teknis (technical skill)

Tambahan ketrampilan lain yang menurut saya juga penting :
◦Keterampilan manajemen waktu
◦Keterampilan membuat keputusan

Untuk selanjutnya silahkan ikuti video berikut ini.

Kekuatan Jiwa

Sungguh hikmah ada dimana-mana ,bagi yg "awas" peroleh insightnya kemudian diterapkan dlm hidupnya,ini disebut sebagai ayat kauniyah.

“Hikmah adalah harta orang mukmin yang hilang.Di mana saja menemukannya, dia lebih berhak untuk mengambilnya” (Hadits Riwayat Tirmidzi, Ibnu Majah)

Jadi hikmah didapat dari mana saja sekalipun bukan seorang muslim, kita boleh pelajari ilmu-ilmu apapun dengan syarat basic AKIDAH SUDAH harus tuntas (paham ilmunya). Karena jika tidak bisa salah jalan.

Salah satu hikmah yang saya dapat yaitu dari buku anthony robins. Saya kutip kunci keberhasilan menurutnya disimplekan dalam 2 kata "Menciptakan Hasil". Dan "Menciptakan hasil" ini hanya dapat diraih melalui "kekuatan".

Apa maksud kekuatan disini? Menurut A.Robin kekuatan pengaruhi diri, bagaimana kekuatan bisa dikendalikan untuk BERTINDAK sesuai yang diharuskan menuju keberhasilan.

Simplenya kemampuan memaksa diri untuk segera bertindak, seperti kita tau bahwa untuk berhasil harus mau belajar, tapi kita tidak paksakan diri malah malas-malasan.

Menurutnya lagi bahwa kita tau senang/sedih adalah pilihan kita sndiri, kita bisa merasa depresi dan akhirnya melakukan perbuatan-perbuatan orang depresi. Atau sebaliknya.

Seperti karena "merasa" depresi akhirnya loyo, males,menutup diri,merasa pecundang,dsb dsb.. pada akhirnya yg tadinya hanya dirasa jd kejadian beneran.

Padahal apapun posisi diri, sesedih apapun adalah pilihan apakah merasa depresi atau merasa baik-baik saja,ini dinamakan kekuatan menciptakan hasil.

Ya ini terkait mental! Rasul pun sampaikan sesungguhnya kaya itu bukan harta,tapi kaya sebenarnya adalah KAYA JIWANYA.

Luar biasanya lagi Al-Quran telah sebutkan untuk raih pencapaian dapat diraih dengan KEKUATAN.Benar-benar jawaban setiap problematika kehidupan.

Saya tambahkan dari paparan A.Robin, kekuatan mental ini akan teguh kuat seperti karang bila pondasinya adalah AGAMA.

Bagi yang visi hidupnya untuk akhirat/ karena Allah semata, maka masalah-masalah kehidupan tak kan jadi masalah besar, karena yakin HASILNYA PASTI berujung baik selama tetap dalam koridor Islam (takwa).

Jadi kesimpulannya tentang kunci keberhasilan yaitu ciptakan hasil dengan selalu action kearah yang diinginkan, kuatkan hati dan jiwa tetap teguh dalam taat supaya makin dapat BERKAHNYA.

--
meski permasalahan datang menerpa
harus tetap kuatkan jiwa
karena semua hanya sementara
esok kan tiba tuk mentari memberi sinarnya

Villa d'Sri Aren, Seminyak, Bali.

Kewajiban Ber-Islam secara Kaffah

Kewajiban setiap muslim untuk menjalankan Islam secara kaffah (menyeluruh).

“Wahai orang-orang yang beriman, masuklah kalian kepada Islam secara kaffah (menyeluruh), dan janganlah kalian mengikuti jejak-jejak syaithan karena sesungguhnya syaithan adalah musuh besar bagi kalian.” [Al-Baqarah : 208]

Memeluk dan mengamalkan Islam secara kaffah adalah perintah Allah Subhanahu wa Ta’ala yang harus dilaksanakan oleh setiap mukmin, siapapun dia, di manapun dia, apapun profesinya, di mana pun dia tinggal, di zaman kapan pun dia hidup, baik pribadi atau pun masyarakat, semua masuk dalam perintah ayat diatas.

"Apakah kalian ini mau beriman kepada SEBAGIAN Al Kitab sementara kalian tidak mau beriman, tidak mau mengamalkan dengan syari’at yang lainnya,tidaklah balasan bagi orang-orang yang berbuat seperti ini diantara kalian,kecuali kehinaan di dunia. Dan pada Hari Kiamat nanti mereka akan dikembalikan ke sekeras-keras adzab. Tidaklah Allah sekali-kali lalai dari apa yang kalian lakukan. ” (Al-Baqarah : 85).

Jadi tidak usah pedulikan omongan orang, teruslah berbisnis sesuai syariah dan tunjukkan syariah bisnis sebagai pembeda, Seperti layaknya jaminan label halal diantara produk tak berlabel.

Karena Bisnis haruslah Hulu sampai Hilir HALAL. Baik produknya, sumber modalnya, prosesnya, outputnya.